Unsere Ziele

Der Weg ist das Ziel und wir müssen gmeinsam das Unmögliche versuchen um das Mögliche zu erreichen!

Zunächst einmal möchten wir uns vorstellen und Ihnen unseren Weg und am Ende dessen unsere Ziele beschreiben.

BeFAB stellt sich vor

BeFAB als Berufsverband der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung ist ein unabhängiger Verein für und von Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung. Seit 1975 setzen wir uns für die Qualifizierung der Fachkräfte in Werkstätten für behinderte Menschen ein. Nachdem 2001 eine bundesweit einheitliche Prüfungsordnung im Rahmen der so genannten „Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation“ für die Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung erlassen wurde, kamen wir eines unserer Ziele nahe, ein anerkanntes Berufsbild zu schaffen.

BeFAB arbeitet als Interessenverband der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung ausschließlich ehrenamtlich. Viele Kolleginnen und Kollegen engagieren sich dazu in den Bundesländern zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen.

Wofür setzen wir uns ein und was unsere Ziele sind

BeFAB setzt sich für die beruflichen Interessen der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung ein. Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB) arbeiten heute noch überwiegend in Werkstätten für behinderte Menschen. Doch vermehrt finden sich auch außerhalb von Werkstätten immer mehr Arbeitsfelder wie z.B. bei der Assistenz im Rahmen der „Unterstützten Beschäftigung“ oder dem „Persönlichen Budget“.

Aufgabe der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung ist es, die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen. Ziel dieser Aufgabe ist es die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Menschen mit Behinderungen zu entwickeln, zu erhalten, zu erhöhen, oder sie wieder herzustellen.

FAB ermöglichen die Teilhabe nach den Vorgaben der Sozialgesetze und den Ausführungen der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen, sowie dem Lissabon– Vertrag der Europäischen Union. Sie sind kompetente Ansprechpartner in den Bereichen einer selbstbestimmten, gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen und in der Vemittlung von arbeitstechnischen Anforderungen

Wofür wir uns einsetzen und was wir erreichen wollen im Überblick

  • Umsetzung des Berufsbildes in den Einrichtungen und Dienstleistungsunternehmen zur Teilhabe am Arbeitsleben 
  • Verankerung des Berufsbildes FAB in der Werkstättenverordnung und anderen Rechtsverordnungen 
  • Weiterentwicklung der Fort– und  Ausbildungspläne und des Berufsbildes der FAB zu einer Fachkraft zur beruflichen Inklusion 
  • Fort– und Weiterbildung der FAB als wichtiges Element der beruflichen Tätigkeit 
  • Fachliche Beratung in der Berufspraxis
  • Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen der FAB in den Werkstätten und anderen Arbeitsfeldern 
  • Auf– und Ausbau eines Informationsnetzes der Fachkräfte
  •  Mitwirkung und Stellungnahme zu sozial–und berufspolitischen Themen 
  • Zusammenarbeit mit Organisationen und Funktionsträgern im Bereich der Behindertenhilfe